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Estructura

Somos una entidad privada y de carácter federado, por lo tanto, tenemos
una estructura administrativa y una gremial.

Nuestro gremio

Como ente gremial y administrador de los recursos del Fondo Nacional del Café (FoNC), la orientación de la Federación en los distintos niveles jerárquicos se ejerce por medio los siguientes órganos: 

 

Está compuesto por 6 cafeteros delegados por cada uno de los 15 comités departamentales. Es decir, lo conforman 90 cafeteros cuya voz y voto es el de todas las familias cafeteras del país.

Comité Municipal de Cafeteros

Máxima autoridad cafetera a nivel municipal

Sus principales funciones están enmarcadas en servir de voceros a los productores de café, cooperar para el buen éxito de las campañas realizadas en sus municipios y gestionar programas y acciones que beneficien a los cafeteros de su zona de influencia. Los comités municipales están compuestos por 6 miembros principales con sus respectivos suplentes, quienes son elegidos por voto directo de los productores de café federados del respectivo municipio por un periodo de 4 años. Actualmente en el Huila existen 34 comités municipales y en el resto del país 354 en 16 Departamentos cafeteros. Estos comités se pueden conformar por los municipios (o la agrupación de varios) que cuenten con por lo menos 400 productores de café federados y cuya producción anual sea igual o superior a 60.000 arrobas de café pergamino seco.

Comités Departamentales de Cafeteros

Máximo órgano de gobierno gremial a nivel departamental

 

 Sus principales funciones son organizar y promover el gremio en cada Departamento, velando por la correcta y oportuna prestación de los servicios de la FNC a los productores de café, así como gestionar programas y acciones que los beneficien.

 

Cada Comité Departamental está compuesto por 6 miembros principales con sus respectivos suplentes, quienes son elegidos cada 4 años por voto directo de los productores de café federados del respectivo departamento.

 

A nivel regional nuestro Comité Departamental está conformado 12 representantes de 6 circunscripciones, tres de ellas en el departamento del Cesar y tres  en el departamento de La Guajira.

Comité Directivo

Es el equivalente a la junta directiva de una empresa privada

En nuestro caso está integrado por un representante de los 15 comités departamentales, elegido por el Congreso Nacional de Cafeteros.

 

El Señor Juan Camilo Villazón Tafur es el encargado de representar a las más de 10.300  familias caficultoras del Cesar, La Guajira y Bolívar.

 

Sus funciones principales son orientar y supervisar los asuntos gremiales y administrativos, formulando las políticas y adoptando las medidas necesarias para asegurar el desarrollo y la defensa de la caficultura y su industria. 

Órgano de concertación de la política cafetera entre el gremio y el Gobierno

Conformado por 4 representantes del Gobierno: Ministro de Hacienda, Ministro de Agricultura, Ministro de Comercio y Director de Planeación Nacional; más los integrantes del Comité Directivo. Esta instancia está establecida porque la FNC es la delegada por el Gobierno nacional para la administración del Fondo Nacional del Café (FoNC), cuenta de recursos públicos cafeteros.

Órgano de concertación de la política cafetera entre el gremio y el Gobierno.

 

Está compuesto por 6 cafeteros delegados por cada uno de los 15 comités departamentales. Es decir, lo conforman 90 cafeteros cuya voz y voto es el de todas las familias cafeteras del país. 

 

El Congreso Nacional de Cafeteros es la máxima autoridad de la Federación Nacional de Cafeteros  y sesiona una vez en el último bimestre del año en la fecha en que lo disponga el Comité Directivo.

 

La elección de los delegados de cada Comité Departamental se realiza por el voto directo de los productores de café cedulados,  quienes cada 4 años se dan cita en las Elecciones Cafeteras,  para ejercer su derecho de elegir y ser elegido y así conformar el gobierno de la Federación Nacional de Cafeteros de Colombia.

Empresa privada

Como empresa privada nos regimos por la siguiente estructura administrativa.

Gerencia
General

Desde el 27 de abril de 2023, Germán Alberto Bahamon Jaramillo ejerce como Gerente General de la Federación Nacional de Cafeteros y como máximo dirigente de los cafeteros de Colombia.

Dirección Ejecutiva

Desarrolla oportunidades de negocio de comercialización de café verde e industrializado con nuevos productos y marcas de forma permanente para hacer de la caficultura un negocio rentable y sostenible para los caficultores y sus familias. Esta gerencia participa en las instancias que fijan las políticas de comercialización de café y orienta su implementación teniendo en cuenta sus condiciones, precios, clientes, canales, contratación y distribución, al igual que dirige la preparación de estudios, análisis de mercado, conceptos e informes necesarios. Además, el proceso comercial diseña estrategias que permitan el aprovisionamiento oportuno de café, fortaleciendo la garantía de compra por medio del desarrollo y consolidación los diferentes canales y fortaleciendo el relacionamiento con las cooperativas.

 

Gerencia
Operaciones

Construir relaciones con diferentes partes interesadas y atender sus necesidades, materializando proyectos que beneficien a las familias cafeteras y a la organización, optimizando y cuidando el uso de los recursos en alianzas, ejecución de proyectos, logística y tecnología, así cómo realizando una gestión efectiva de los riesgos asociados a las operaciones.

Gerencia
Financiera y
Recursos
Organizacionales

Planear, dirigir, articular y controlar las políticas y los recursos financieros, humanos y físicos de la organización, a fin de lograr la sostenibilidad financiera de los fondos administrados y de la FNC, asegurando el nivel óptimo de los recursos requeridos y el cumplimiento de los objetivos estratégicos.

Gerencia
Técnica

Se encarga de generar, adaptar y transferir conocimientos científicos y tecnológicos de acuerdo con las necesidades de los caficultores en las áreas de producción, cosecha y beneficio para asegurar la sostenibilidad y rentabilidad de la caficultura. Además, a través de los Comités Departamentales de Cafeteros participa en las instancias que fijan las políticas de desarrollo de las zonas cafeteras con la activa participación de los productores y sus familias dentro del marco rentable y ecológicamente sostenible.

Gerencia General

Desde el 27 de abril de 2023, Germán Alberto Bahamon Jaramillo ejerce como Gerente General de la Federación Nacional de Cafeteros y como máximo dirigente de los cafeteros de Colombia. 

Huilense, ingeniero de producción agroindustrial por la Universidad de la Sabana, con especialización en mercadeo estratégico por el Colegio de Estudios Superiores de Administración (CESA) y en mercadeo ejecutivo por la Escuela de Administración Kellog, de la Universidad Northwestern, en Chicago. Ha sido profesor y catedrático.

Profesional y líder en los sectores público y privado, con más de 20 años de experiencia en cargos de dirección general en Ecuador, Centro América y Caribe, Colombia y México, en algunas de las empresas más reconocidas a escala global como Apple, Sony Ericsson, Sony Corp, Kimberly Clark y Alquería. Con experiencia en trabajo con comunidades desfavorecidas y formalización de tierras.

Caficultor, con cultivo propio, de tercera generación, emprendedor cafetero con enfoque en la producción de cafés de alta calidad y valor agregado. Creador de la marca de café especial Zuluaga Coffee (tienda en línea y física), con integración completa de la cadena en Gigante Huila.

 
 
 

Dirección Ejecutiva

Alvaro Osorio Cuenca, representa al Gerente General de la Federación Nacional de Cafeteros, en el Comité de Cafeteros del Cesar y La Guajira.


Oriundo del departamento del Huila, es administrador de empresas de la Universidad de La Salle, especialista en sistemas de control organizacional y de gestión de la Universidad de Los Andes.


Con 34 años de experiencia en el Gremio, en el Almacafé y actualmente en la Dirección Ejecutiva, se distingue por su alto sentido humanista y social lo que imprime un toque muy singular al trabajo que se realiza en el Comité Cesar-Guajira.

Líder Departamental de Extensión Rural

La Gerencia Técnica de la FNC llega hasta el Comité Cesar-Guajira a través del Líder Departamental de Extensión Rural, Ramith Martínez Padilla, administrador de empresas agropecuarias de la Universidad Santo Tomás, vinculado a la Federación Nacional de Cafeteros desde el año 2004 primero como extensionista y luego como coordinador seccional.


Encargado de orientar el trabajo del Servicio de Extensión, el cual transferir conocimientos científicos y tecnológicos de acuerdo con las necesidades de los caficultores en las áreas de producción, cosecha y beneficio para asegurar la sostenibilidad y rentabilidad de la producción y la capacidad competitiva del café. 


Pone en marcha la estrategia ‘Más Agronomía, Más Productividad Más Calidad’ generando la participación de los productores y sus familias dentro del marco rentable y ecológicamente sostenible.

Coordinación Administrativa y de Gestión Humana

Dina Lina Mendoza Echeverry es economista de la Universidad Popular del Cesar especialista en gerencia del talento humano de la Universidad de Santander.  Ha estado vinculada a la Federación de Cafeteros desde el año 2007.


Planea, dirige, articula y controla las políticas y los recursos financieros, humanos, físicos y tecnológicos de la organización a fin de lograr la sostenibilidad financiera del FoNC y de la FNC. 


Asesora en aspectos administrativos y financieros, aporta en la definición de las directrices que se encaminen a la adecuada gestión de los bienes inmuebles propiedad de la FNC, Fondo Nacional del Café para disponer su mejor utilización en beneficio de la operación o rentabilizar el capital asociado a dichos inmuebles.


Coordinación de Proyectos

Anderson Aguilar Almendrales es ingeniero agrónomo  especialista en gerencia de proyectos de ingeniería de la Universidad del Magdalena.

Vinculado a la Federación de Cafeteros desde el año 2008  ha sido extensionista y coordinador seccional.

 

Desde la Coordinación de Proyectos gestiona y articula,  con entidades públicas y privadas,  recursos financieros, humanos y técnicos, para llevar al caficultor y su familia bienestar integral.